PRINCIPIOS Y VALORES


  • Sentido de pertenencia y compromiso para la construcción de una cultura de aprendizaje colaborativo que involucre a todos los actores de la comunidad universitaria UP.
  • Impulso y responsabilidad por la calidad, innovación y desarrollo en todas las áreas, unidades y procesos que hacen a la gestión en la universidad.
  • Compromiso con la calidad y mejora continua de procesos, resultados y gestión de personas y equipos.
  • Formación de profesionales con liderazgo, responsables socialmente, innovadores y competentes.
  • Impulso al fortalecimiento para la generación, circulación y transferencia de conocimiento relevante y pertinente a los desafíos de la Región y al Proyecto de Desarrollo del País.
  • Vinculación responsable con el entorno social, económico y cultural del país, a través de proyectos y acciones que contribuyan al progreso social y a la mejor calidad de vidas de las personas, familia y comunidad.
  • Cuerpo académico comprometido con su formación continua, con la reflexión sistemática sobre sus prácticas de enseñanza y el aprendizaje de sus estudiantes.
  • Internacionalización creciente y Diversidad cultural de académicos y estudiantes como parte del sello institucional para participar de un mundo globalizado.


VALORES FUNDAMENTALES


  • Responsabilidad personal y social.
  • Respeto por la diversidad cultural.
  • Colaboracion y solidaridad en el trabajo de personas y equipos.
  • Actitud reflexiva, dialogante y crítica.



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