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CONFERENCIA UP SOBRE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y LOS RESULTADOS EXTRAORDINARIOS

CONFERENCIA UP SOBRE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y LOS RESULTADOS EXTRAORDINARIOS CONFERENCIA UP SOBRE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y LOS RESULTADOS EXTRAORDINARIOS

Con la presencia de estudiantes, egresados y Docentes de la Facultad de Ciencias de la Empresa, Emprendedores, Ejecutivos de Empresa, el pasado viernes 24 de noviembre, en el Salón Auditorio Prof. Dr. Luis H. Berganza, se realizó la conferencia “La Investigación Científica detrás de los resultados extraordinarios que dejan huella en el mundo” la cual fue organizada por la carrera de Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias de la Empresas de la Universidad del Pacífico.

El disertante, Ing. Gabriel Narvaja Mañas, Master en Psicología Positiva (ICPP) / Coach Positivo-Científico abordó cuatro grandes temas: Cambio de época; La Neurociencia para el desarrollo humano: Entendiendo el cerebro y su potencia para dejar huellas que impactan al mundo; Desempeños de Excelencia, resultados extraordinarios: La ciencia lo dice todo y el Liderazgo Científico-Positivo: El único camino para el liderazgo del siglo XXI.

La solvencia, profundidad y suficiencia con las que se abordaron los temas señalados, han sido las principales características de la exposición, habiendo hecho un interesante recorrido histórico acerca del éxito de los negocios, basados en la creencia generalizada de que el mismo se debía al gerenciamiento de personas extraordinarias por naturaleza.

Está claro que estamos viviendo no una era de cambios sino un cambio de época, donde el desarrollo humano, a partir del estudio del liderazgo científico positivo se ha convertido en la gran tarea de los investigadores, que se han embarcado en la búsqueda de comprender cómo aplicar los talentos y fortalezas de las personas, que además de hacerlos más productivos también los hagan más felices en sus lugares de trabajo. Finalmente, el disertante concluyó diciendo que las personas pueden alcanzar la excelencia cuando se enfocan en sus fortalezas, y no cuando se enfocan en sus debilidades.

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