Barreras para la innovación en las organizaciones

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.53732/rccsociales/e601202

Palabras clave:

Innovación, procesos, barreras, organización, desempeño, gestión

Resumen

En este artículo contempla a la innovación como un motor crucial para el progreso de la sociedad, la economía y la tecnología. Sin embargo, a pesar de su importancia, existen diversas barreras que obstaculizan su desarrollo y adopción en diferentes ámbitos. La importancia de la innovación en las organizaciones permite desarrollar una revisión literaria que influya en los criterios de tomas de decisiones a lo largo de la ejecución de las tareas diarias. El objetivo de esta revisión literaria es de brindar aspectos teóricos para el desarrollo funcional de las organizaciones; seleccionando de manera crítica los aportes más importantes de la innovación y las dificultades que puede presentar durante su desempeño y gestión.

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Publicado

2024-03-01

Cómo citar

Chavarría Briceño, R. (2024). Barreras para la innovación en las organizaciones. Revista científica En Ciencias Sociales - ISSN: 2708-0412, 6, 01–10. https://doi.org/10.53732/rccsociales/e601202