| TÃtulo : | Administración contemporánea | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Jones, Gareth R., Autor ; George, Jennifer M., Autor | | Mención de edición: | 8° ed | | Editorial: | México [México] : Mc Graw-Hill | | Fecha de publicación: | 2014 | | TÃtulos uniformes: |
Gerencia y administración de empresas
| | Número de páginas: | 680 p. | | Il.: | il | | Dimensiones: | 27x21 cm | | ISBN/ISSN/DL: | 978-1-4562-2385-4 | | Nota general: | ADMINISTRACIÓN | | Idioma : | Español | | Clasificación: | TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa
| | Clasificación: | 658 Gerencia General | | Nota de contenido: | Los gerentes y la administración, la evolución del pensamiento administrativo, el gerente como persona, el entorno de la administración, ética y responsabilidad social, administración de empleados diversos, administrar en el entorno global, toma de decisiones, planeación y estrategia, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor, el gerentes como planificador y estratega, administrar la cadena de valor, organización y control, estructura y cultura organizacional, gestión del talento humano, dirigir a individuos y grupos, motivación y desempeño, liderazgo, grupos y equipos eficaces, procesos organizacionales críticos de la administración, promover la comunicación eficaz, manejo de conflictos, políticas y negociaciones, uso de la tecnología de la información para mejorar el desempeño.- |
Administración contemporánea [texto impreso] / Jones, Gareth R., Autor ; George, Jennifer M., Autor . - 8° ed . - México (México) : Mc Graw-Hill, 2014 . - 680 p. : il ; 27x21 cm. ISBN : 978-1-4562-2385-4 Oeuvre : Gerencia y administración de empresasADMINISTRACIÓN Idioma : Español | Clasificación: | TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa
| | Clasificación: | 658 Gerencia General | | Nota de contenido: | Los gerentes y la administración, la evolución del pensamiento administrativo, el gerente como persona, el entorno de la administración, ética y responsabilidad social, administración de empleados diversos, administrar en el entorno global, toma de decisiones, planeación y estrategia, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor, el gerentes como planificador y estratega, administrar la cadena de valor, organización y control, estructura y cultura organizacional, gestión del talento humano, dirigir a individuos y grupos, motivación y desempeño, liderazgo, grupos y equipos eficaces, procesos organizacionales críticos de la administración, promover la comunicación eficaz, manejo de conflictos, políticas y negociaciones, uso de la tecnología de la información para mejorar el desempeño.- |
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