TÃtulo : | Administración | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Robbins, Stephen P., Autor ; Coulter, Mary, Autor | Mención de edición: | 12° ed | Editorial: | México [México] : Pearson Educación | Fecha de publicación: | 2014 | TÃtulos uniformes: |
Gerencia y administración de empresas
| Número de páginas: | 690 p | Il.: | il | Dimensiones: | 27x21 cm | ISBN/ISSN/DL: | 978-607-32-2767-4 | Nota general: | ADMINISTRACIÓN | Idioma : | Español | Clasificación: | TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa
| Clasificación: | 658 Gerencia General | Nota de contenido: | Introducción a la administración, las organizaciones, restricciones y desafíos, problemas administrativos de integración, la administración en el entorno global, administración de la diversidad, responsabilidad social y la ética, cambio y toma de decisiones, los gerentes como tomadores de decisiones, manejo del cambio y la innovación, planeación y control, fundamentos de la planeación, administración estratégica, controles administrativos, técnicas de planeación y control, organización, diseño organizacional básico, a la medida, administración de los recursos humanos, desarrollo profesional, administración de equipos, liderazgo, comprensión del comportamiento individual, los gerentes y la comunicación, motivar a los empleados, los gerentes como líderes.- |
Administración [texto impreso] / Robbins, Stephen P., Autor ; Coulter, Mary, Autor . - 12° ed . - México (México) : Pearson Educación, 2014 . - 690 p : il ; 27x21 cm. ISBN : 978-607-32-2767-4 Oeuvre : Gerencia y administración de empresasADMINISTRACIÓN Idioma : Español Clasificación: | TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa
| Clasificación: | 658 Gerencia General | Nota de contenido: | Introducción a la administración, las organizaciones, restricciones y desafíos, problemas administrativos de integración, la administración en el entorno global, administración de la diversidad, responsabilidad social y la ética, cambio y toma de decisiones, los gerentes como tomadores de decisiones, manejo del cambio y la innovación, planeación y control, fundamentos de la planeación, administración estratégica, controles administrativos, técnicas de planeación y control, organización, diseño organizacional básico, a la medida, administración de los recursos humanos, desarrollo profesional, administración de equipos, liderazgo, comprensión del comportamiento individual, los gerentes y la comunicación, motivar a los empleados, los gerentes como líderes.- |
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