Catálogo Bibliográfico en LÃnea CRAI UP
A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Información del autor
Autor Slocum, Jhon W. |
Documentos disponibles escritos por este autor



Administración / Hellriegel, Don
TÃtulo : Administración : un enfoque basado en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Hellriegel, Don, Autor ; Jackson, Susan E., Autor ; Slocum, Jhon W., Autor Mención de edición: 11° ed Editorial: México [México] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2009 TÃtulos uniformes: Gerencia y administración de empresas Número de páginas: 630 p Il.: il, tablas, gráficos Dimensiones: 27x21 cm ISBN/ISSN/DL: 13:978-970-686-838-1 Nota general: ADMINISRACIÓN Idioma : Español Clasificación: TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa Clasificación: 658 Gerencia General Nota de contenido: Panorama de la administración: desarrollo de las competencias gerenciales, enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo. La administración en entornos turbulentos: ética y responsabilidad social, evaluación del entorno, administración global, el espíritu emprendedor. Planeación y control: formulación de planes y estrategias, toma de decisiones, auxiliares para la planeación y las decisiones, el control organizacional. Organización: diseño organizacional, dirección del cambio organizacional y la innovación, administración de los recursos humanos, motivación de los empleados, dinámica del liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, cultura organizacional y diversidad cultural.- Administración : un enfoque basado en competencias [texto impreso] / Hellriegel, Don, Autor ; Jackson, Susan E., Autor ; Slocum, Jhon W., Autor . - 11° ed . - México (México) : Cengage Learning, 2009 . - 630 p : il, tablas, gráficos ; 27x21 cm.
ISSN : 13:978-970-686-838-1
Oeuvre : Gerencia y administración de empresas
ADMINISRACIÓN
Idioma : Español
Clasificación: TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa Clasificación: 658 Gerencia General Nota de contenido: Panorama de la administración: desarrollo de las competencias gerenciales, enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo. La administración en entornos turbulentos: ética y responsabilidad social, evaluación del entorno, administración global, el espíritu emprendedor. Planeación y control: formulación de planes y estrategias, toma de decisiones, auxiliares para la planeación y las decisiones, el control organizacional. Organización: diseño organizacional, dirección del cambio organizacional y la innovación, administración de los recursos humanos, motivación de los empleados, dinámica del liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, cultura organizacional y diversidad cultural.- Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0005091 658 H369a Libro CRAI-Asunción Administración Excluido de préstamo Comportamiento organizacional / Hellriegel, Don
TÃtulo : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Hellriegel, Don, Autor ; Slocum, Jhon W., Autor Mención de edición: 12° ed Editorial: México [México] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2009 TÃtulos uniformes: Gerencia y administración de empresas Número de páginas: 550 p Il.: il Dimensiones: 27x21 cm ISBN/ISSN/DL: 13:978-970-830-003-2 Nota general: ADMINISTRACIÓN- ORGANIZACIÓN Idioma : Español Clasificación: TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa:Organización y Finanzas Clasificación: 658.4 Gerencia ejecutiva Nota de contenido: Aprender el comportamiento organizacional y competencias clave. El individuo en las organizaciones: entender las diferencias individuales, percepciones y atribuciones, aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social, motivación de los empleados, motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa, estrés y agresión en el lugar de trabajo. Líderes y equipos en las organizaciones: comunicación interpersonal, liderazgo efectivo- fundamentos, desarrollo y liderazgo de equipos, manejo de conflicto y negociación efectiva. La organización, toma de decisiones gerenciales y éticas, diseño organizacional, cultivar la cultura organizacional, dirigir el cambio.- Comportamiento organizacional [texto impreso] / Hellriegel, Don, Autor ; Slocum, Jhon W., Autor . - 12° ed . - México (México) : Cengage Learning, 2009 . - 550 p : il ; 27x21 cm.
ISSN : 13:978-970-830-003-2
Oeuvre : Gerencia y administración de empresas
ADMINISTRACIÓN- ORGANIZACIÓN
Idioma : Español
Clasificación: TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa:Organización y Finanzas Clasificación: 658.4 Gerencia ejecutiva Nota de contenido: Aprender el comportamiento organizacional y competencias clave. El individuo en las organizaciones: entender las diferencias individuales, percepciones y atribuciones, aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social, motivación de los empleados, motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa, estrés y agresión en el lugar de trabajo. Líderes y equipos en las organizaciones: comunicación interpersonal, liderazgo efectivo- fundamentos, desarrollo y liderazgo de equipos, manejo de conflicto y negociación efectiva. La organización, toma de decisiones gerenciales y éticas, diseño organizacional, cultivar la cultura organizacional, dirigir el cambio.- Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0002955 658.4 H369c Libro CRAI-Asunción Administración Excluido de préstamo