| TÃtulo : | Administración de los recursos humanos | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Snell, Scott A., Autor ; Bohlander, George W., Autor | | Mención de edición: | 16° ed | | Editorial: | México [México] : Cengage Learning | | Fecha de publicación: | 2013 | | TÃtulos uniformes: |
Gerencia y administración de empresas
| | Número de páginas: | 792 p | | Il.: | il | | Dimensiones: | 27x21 cm | | ISBN/ISSN/DL: | 978-607-481-890-1 | | Nota general: | ADMINISTRACIÓN - RECURSOS HUMANOS | | Idioma : | Español | | Clasificación: | TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa:Recursos Humanos
| | Clasificación: | 658.3 Gerencia de Recursos Humanos | | Nota de contenido: | Administración de recursos humanos en perspectivas, el reto de la administración y los recursos humanos, estrategia y planeación, cumplimiento de las necesidades de recursos humanos, igualdad de oportunidades en el empleo, determinación del efecto: la regla de cuatro quintos, análisis y diseños de puestos, desarrollo de la efectividad, desarrollo de carrera personal, selección de empleados, capacitación y desarrollo, administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado, implementación de compensaciones y seguridad, administración de la compensación, pago por desempeño: recompensas para incentivar, beneficios para los empleados, higiene y seguridad, mejoramiento de las relaciones empleado- administración, derecho de los empleados y disciplina, la dinámica de las relaciones laborales, expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos, administración internacional, desarrollo de sistemas de trabajo de algo desempeño.- |
Administración de los recursos humanos [texto impreso] / Snell, Scott A., Autor ; Bohlander, George W., Autor . - 16° ed . - México (México) : Cengage Learning, 2013 . - 792 p : il ; 27x21 cm. ISBN : 978-607-481-890-1 Oeuvre : Gerencia y administración de empresasADMINISTRACIÓN - RECURSOS HUMANOS Idioma : Español | Clasificación: | TecnologÃa:Gerencia y Administración de Empresa:Recursos Humanos
| | Clasificación: | 658.3 Gerencia de Recursos Humanos | | Nota de contenido: | Administración de recursos humanos en perspectivas, el reto de la administración y los recursos humanos, estrategia y planeación, cumplimiento de las necesidades de recursos humanos, igualdad de oportunidades en el empleo, determinación del efecto: la regla de cuatro quintos, análisis y diseños de puestos, desarrollo de la efectividad, desarrollo de carrera personal, selección de empleados, capacitación y desarrollo, administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado, implementación de compensaciones y seguridad, administración de la compensación, pago por desempeño: recompensas para incentivar, beneficios para los empleados, higiene y seguridad, mejoramiento de las relaciones empleado- administración, derecho de los empleados y disciplina, la dinámica de las relaciones laborales, expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos, administración internacional, desarrollo de sistemas de trabajo de algo desempeño.- |
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